referent do spraw obronnych, OC, zarządzania kryzysowego i ochrony informacji niejawnych
wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe kierunkowe),
3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe kierunkowe),
3) min. roczny staż pracy,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:
1) umiejętność pracy w zespole,
2) doświadczenie w administracji samorządowej,
3) poświadczenie bezpieczeństwa osobowego do dostępu do informacji niejawnych,
4) obsługa komputera (Windows, Office),
5) prawo jazdy kat. B.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. obronnych, OC, zarządzania kryzysowego i ochrony informacji niejawnych:
1) prowadzenie spraw z zakresu obrony cywilnej,
2) prowadzenie spraw dot. obronności kraju i zarządzania kryzysowego,
3) sporządzanie planów, opracowań i innych dokumentów w zakresie prowadzonych spraw,
4) bieżąca współpraca z szefem gminnego zespołu reagowania,
5) wykonywanie powierzonych zadań w pionie ochrony informacji niejawnych, prowadzenie kancelarii tajnej,
6) przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w powyższym zakresie oraz korespondencji niejawnej.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys,
3) kwestionariusz osobowy,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz inne umiejętności,
5) kserokopia dowodu osobistego,
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku,
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Dodano do BIP dnia 15-06-2011 23:23:39