Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Wohyń

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Referent – asystent koordynatora projektu

Jednostka ogłaszająca
Urząd Gminy Wohyń ul. Radzyńska 4 21-310 Wohyń
Data ogłoszenia
2013-12-11
Termin składania dokumentów
2013-12-23
Wymagane wykształcenie
Wykształcenie wyższe
Wymagania związane ze stanowiskiem
1. Wykształcenie wyższe 2. Minimum 3-miesięczny staż pracy lub ukończony minimum 3-miesięczny staż absolwencki lub nie krócej prowadzona własna działalność gospodarcza. 3. Znajomość Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka w zakresie działania 8.3 „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu – eInclusion” 4. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych i KPA 5. Prawo jazdy kategorii B 6. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (generator wniosków płatniczych PO IG, edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta, tworzenie prezentacji) i nowoczesnych środków łączności 7. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą się ubiegać również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) 8. Posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych 9. Korzystanie z pełni praw publicznych 10. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 11. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku II. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub pokrewne lub studia podyplomowe w tym zakresie. 2. Udział w realizacji minimum 1 projektu dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej (kadra zarządzająca lub realizator zadań w ramach projektu). 3. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej. 4. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. 5. Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych. 6. Zdolności analityczne i umiejętność stosowania przepisów. 7. Samodzielność i dobra organizacja pracy. 8. Własny pojazd oraz prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków
1. Realizacja projektu „„Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu gmin partnerskich północnej Lubelszczyzny” w ramach Działania 8.3 „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu – eInclusion” Programu operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013 zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie, odpowiednimi wytycznymi oraz przepisami krajowymi i wspólnotowymi 2. Prowadzenie działań projektowych i nadzór nad realizacją projektu na terenie Gminy Wohyń, w tym: a) rekrutacja beneficjentów końcowych spośród mieszkańców gminy, do których trafią zestawy komputerowe b) koordynacja dostaw sprzętu komputerowego i Internetu do gospodarstw domowych oraz instytucji publicznych c) nadzór nad szkoleniami dla beneficjentów końcowych d) monitoring wykorzystywania sprzętu komputerowego zakupionego w ramach projektu e) organizacja szkoleń dla mieszkańców Gminy w punktach publicznego dostępu do Internetu (zespoły szkół w Wohyniu i w Suchowoli) z zakresu obsługi komputera i korzystania z usług on-line, edukacji przez Internet etc. f) inne działania wynikające ze specyfiki projektu 3. Promocja projektu (dystrybucja materiałów promocyjnych, publikacja materiałów promocyjnych na stronie internetowej, pomoc w organizacji konferencji podsumowującej) 4. Prowadzenie dokumentacji projektu, w tym sporządzanie wymaganych raportów i zestawień dla Lidera projektu, przygotowanie dokumentów do archiwizacji 5. Współpraca z koordynatorem projektu oraz pracownikiem ds. rozliczeń finansowych w gminie lidera, oraz asystentami w pozostałych gminach partnerskich
Wymagane dokumenty
1. Curriculum Vitae (życiorys) 2. List motywacyjny 3. Kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających wykształcenie 4. Kserokopie zaświadczeń z ukończonych kursów, szkoleń, potwierdzających wiedzę i umiejętności kandydata w wymaganym zakresie 5. Świadectwa pracy, referencje potwierdzające staż pracy, w tym ewentualne doświadczenie zawodowe w administracji i prowadzeniu szkoleń oraz udział w realizacji projektów dofinansowanych z Unii Europejskiej 6. Kserokopia prawa jazdy 7. Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych 8. Oświadczenie kandydata o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 9. Kopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność (jeżeli dotyczy) 10. Kopie dokumentu poświadczającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób, które nie posiadają obywatelstwa polskiego)
Warunki pracy
Praca w budynku Urzędu Gminy Wohyń ul. Radzyńska 4 oraz w miarę potrzeb w terenie. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługa interesantów zewnętrznych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz wyjazdami służbowymi.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
V. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%
Miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Wohyń lub pocztą na adres: Urząd Gminy Wohyń, ul. Radzyńska 4, 21-310 Wohyń z dopiskiem: Dotyczy naboru na asystenta koordynatora projektu „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu gmin partnerskich północnej Lubelszczyzny” Nie otwierać przed 23.12.2013 r. przed godz. 9.00 w terminie do 23 grudnia 2013 r. do godz. 9.00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu Gminy Wohyń) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Wohyń po tym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone na wskazany adres bez otwierania.
Uwagi
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wohyń oraz tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Wohyń. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.09.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Załączniki
  • pdf pobrano: 60 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Tomasz Jurkiewicz
    Dodano do BIP dnia 11-12-2013 18:48:35